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為進一步貫徹落實集團公司全面質(zhì)量管理，全員質(zhì)量提升工作會議精神，系統(tǒng)部署2023年質(zhì)量工作，2月16日，山東金格瑞機械有限公司召開全員質(zhì)量提升行動啟動會。居邦源集團董事長、黨支部書記景奉國、總經(jīng)理孫寧波、財務中心總監(jiān)劉清華、人資總監(jiān)雷廣妮出席會議。

啟動會上，總經(jīng)理孫寧波指出各部門要深入開展活動，向質(zhì)量要效益，努力提升工序質(zhì)量水平，夯實質(zhì)量管理基礎，加強質(zhì)量技術攻關，實現(xiàn)工作質(zhì)量、管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

人資總監(jiān)雷廣妮宣布質(zhì)量小組成員及詳細介紹2023年質(zhì)量工作具體戰(zhàn)法。

不斷改進質(zhì)量管控工作，降低質(zhì)量安全隱患是我們每一個人的責任，公司全員共同學習13336原則。

“沒有質(zhì)量就沒有生命”，如何做到高質(zhì)量管理、打造精工品質(zhì)？結合生產(chǎn)實際，質(zhì)量之星為大家分享工作經(jīng)驗。

最后，董事長景奉國總結講話，他首先對全體員工的辛苦付出表示衷心感謝，并就2023年質(zhì)量工作提出三點要求：

一是高標準、嚴要求，追求極致。全體員工要時刻以更高質(zhì)量標準要求自己，提升對標意識，做到標準最優(yōu)，以“13336原則”為手段，持續(xù)開展標準評價、完善工作；

二是重執(zhí)行、嚴把關，目標必達。各部門、各領域要加強標準作業(yè)培訓，強化標準執(zhí)行，做好標準執(zhí)行檢查、監(jiān)督，帶領全體員工堅決做到“不接受、不制造、不傳遞”不良品，人人爭當質(zhì)量守門員；

三是強追責、嚴追償，有責必追。要強化質(zhì)量責任的落實工作，不斷完善質(zhì)量追責標準，把質(zhì)量追責納入到日常管理工作中，鼓勵暴露問題，鼓勵創(chuàng)新改善，對瀆職、失職現(xiàn)象要刨根問底，嚴肅追責。

景董強調(diào)質(zhì)量是永恒的主題，質(zhì)量是“底線、紅線、生命線”，全體員工在2023年，要把好質(zhì)量關、守好質(zhì)量門，以極大的責任心做好動力總成質(zhì)量工作，做到“有章必循、有門必守、有責必追”，為集團發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

董事長、黨支部書記景奉國帶領全體與會人員進行莊嚴質(zhì)量承諾。